精心为入企服务备好课。该市非公党工委在各单位上报备选136人中，用心挑选114名业务精干、热爱党务人员作为集中选派的非公党建指导员，并根据选派党建指导员的专业特长和部门行业特点，结合双向选择，对申报需求党建指导员的342家企业进行合理排组，使党建指导员能很好的融入到进驻企业的生产和经营中。 同时，组织人手编发《非公企业党建工作业务指导手册》，严格要求党建指导员认真学习党建知识；开通党建指导员QQ群、先锋网账户和电话短信群发功能，使党工委和党建指导员交流实现立体化，无阻碍。
匠心为企业党建开好局。该市要求党建指导员入企后，做好排查摸底工作，对企业党员数量、年龄构成、岗位分布和知识层次等建立台账，利用党小组会议或党课，给党员着重讲解新形势下非公党建工作的意义和作用；通过对企业生产经营和企业文化的了解，认真谋划，把非公党建工作和企业的生产经营结合起来，精心设计符合企业实际和受员工欢迎的党组织活动载体，力促党建工作与企业发展双赢。
贴心为企业发展出好策。该市通过充分发挥企业党组织作用，促进非公党建工作顺利开展。要求党建指导员到企业后，帮助党组织理顺关系，建立合理规范的工作制度，一方面尽心全力为企业发展参好谋出好力，引导和监督企业合法生产经营，另一方面悉心为企业员工考虑，做好企业和员工的沟通交流和调解工作。同时，将党建指导员任期中考核工作与企业 “双强六好” 创建工作结合起来，并把企业党组织和员工的评议作为党建指导员评优的重要依据。
红心为党旗增光添好彩。这次选派的114名党建指导员，都是各单位精挑细选的业务骨干或经验丰富的党员领导同志，不仅自身素质过硬，而且党性强。该市在党建指导员责任书中，明确要求所有入企人员，都要严格遵守企业规章制度，不得吃拿卡要，不得做有损于党员形象的事。要用实际行动，树立机关干部光辉形象，用坚强的党性，为党旗增光添彩。
采编：桐城网；稿源：组织科
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