截至8月30日，桐城市全面完成镇(街道)妇联组织区域化建设改革暨村(社区)“会改联”工作任务。全市15个镇(街道)共选举产生妇联执委327名，其中主席15名，副主席46名，新增妇联执委227名；221个村(社区)共选举产生妇联执委2090名，其中主席221名，副主席323名。
为全面落实乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革和“会改联”工作，桐城市妇联坚持“广泛宣传、规范操作、试点引领、强化督导”的原则，以强有力的组织保障推动妇联工作创新发展。
广泛宣传，营造氛围。各地各有关部门利用电视广播、报纸、网络等各类媒体对改革活动进行专题宣传报道，通过编印宣传册、制作宣传栏、发放倡议书、用活“微信平台”等措施，及时传达基层妇联组织改革政策、动态及工作部署，形成市、镇(街道)、村(社区)层层传递、层层扩散的宣传声势。
规范操作，开展培训。我市成立专项工作领导小组，联合市委组织部、市民政局印发了《关于开展镇(街道)妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作的实施方案》《桐城市农村妇代会改建妇联工作基本流程》，明确了基层妇联组织区域化建设改革工作实施的“时间表”和“路线图”；发放“会改联”工作流程图150余份，指导基层分步操作，进一步规范流程。
试点引领，全面铺开。7月21日，在全市首个试点村“会改联”工作会议上，各镇(街道)和双新开发区妇联主席、各试点村妇代会主任赴改建工作现场观摩学习。按照“抓点示范、以点带面、整体推进”工作思路，各镇(街道)再自行安排一个村(社区)进行试点，通过试点先行、积累经验、以点带面，扎实推进全市村(社区)“会改联”工作。
强化督导,凝聚合力。在改革过程中，我市全程跟踪指导、定期调度，由市妇联班子成员带队，深入各地各部门督察指导基层妇联组织改革进程，及时掌握基层改革工作动态，及时反馈、解决妇联改革工作进程中遇到的新情况、新问题，形成改革合力。
