8月11日，桐城市就业和人才服务中心“三支一扶”考核组到黄甲镇人民政府对2016年招录的两名扶贫人员进行考核，结束了桐城市2015年度及2016年度共30名“三支一扶”人员的年度、期满考核工作。
“三支一扶”工作自实施以来在基层获得广泛好评。不仅仅缓解大学毕业生就业压力，丰富毕业生工作经验，更重要的是通过层层选拔，将优秀的人才输送到基层，为基层注入新血液、新思想。“两位扶贫人员很快适应了艰苦的山区环境，积极深入基层，经过一年时间学习和锻炼，现在已成为所里的业务骨干，能够独当一面了。”黄甲镇劳动与社会保障所所长汤业在“三支一扶”考核中说道。
桐城市自2006年招募“三支一扶”人员以来，通过不断完善各项机制建设，在人员管理、待遇保证和安置落实上做了大量富有成效的工作，有力的推动这项工作的深入开展。相继共招募“三支一扶”人员12批次123人，吸引了众多青年大学生报名。目前，已成为了服务基层、服务三农的一支重要青春力量。
据悉，桐城市今年将有26名新“三支一扶”人员派遣到基层的教育、医疗以及劳动保障部门，继续为基层一线充实力量。
