2017年桐城市事业单位计划招聘177人，其中卫生类86人，综合类91人，共有1547人报名参加此次公开招聘，因部分岗位报名人数没有达到开考比例核减核销招聘计划43人，有效招聘计划134人。经过笔试、面试最终确定134人进入考察阶段。
为确保笔试面试工作安全顺利进行，市人社局在市事业单位公开招聘领导小组统一领导下，高度重视，周密部署，精心组织，研究制定考务方案和工作计划，制订《考务工作手册》，发放到每位考务工作人员，实行流程化、标准化管理。强化考务培训，先后召开两次业务培训会，明确工作职责、工作流程、注意事项和工作要求。安排专业人员进行考试现场视频全监控，并做好视频拷贝留存，确保考试过程公开、透明。精心组织命题，纪检监察部门工作人员全程监督。
此次笔试面试工作严格按照《公告》要求，充分准备、严密组织、规范有序、安全顺畅。目前，考察工作正在按照时序进行。
