正月初八、初九两天,桐城市马年新春招聘会在该市人力资源市场内举办,招聘会现场人头簇动,盛况空前。桐城市委副书记、市长吴三九,市委副书记陆应平,市委常委、常务副市长程万友,市委常委、组织部部长徐金贵,市政协副主席汪启勤等领导亲临招聘现场指导。此次招聘会经过精心组织,收集的岗位多、工种全,可以满足各类求职人员的就业需求。
参加此次的招聘会有盛运机械、攀登集团、中国电信、顺安物流、信邦电子、兴达包装、丹凤集团、霞珍羽绒、肯德基、海一郎食品等110家企业提供一万多个岗位,岗位涉及机械、物流、电子、纺织、服务、食品、医药卫生等。返乡务工人员、高校毕业生、退伍军人和就业困难人员等各类求职人员达7500多人,达成就业意向的有4500多人,发放春风行动宣传册和宣传单页两万多份。最高薪资高达8000元/月,最低薪资超过1500元/月,许多企业为了吸引人才,降低了招工门槛,提升了福利待遇,为员工提供食宿并购买五险一金。
此次招聘会是桐城市马年新春佳节后实现“春风行动”的一大举措,本着政府搭台、企业为主、市场配置的原则,大力开发人力资源,为桐城市的用工企业和求职人员搭建供需平台。招聘会的服务对象为有就业愿望的农村劳动者、高校毕业生、退伍军人、就业困难人员和有招聘需求的用工单位。
为了办好此次的招聘会,桐城市就业局从五个方面着手,一是宣传到位,制作“2014年桐城市春风行动”宣传册,借助市民论坛、新闻网和局网站等网络媒体广泛宣传;二是服务到位,为有就业愿望的劳动者提供政策指导和岗位信息,为用人单位免费发布招聘信息和提供招聘展位;三是政策到位,为有培训需求的劳动者提供技能培训,为有创业需求的提供创业培训,对企业新录用员工符合职业培训补贴条件的落实培训补贴;四是对接到位,让有就业愿望的劳动者都能获得企业招聘信息;五是维权到位,让广大求职人员获得劳动保障法律基本知识,提供充分的劳动保障监察维权信息。
通过新春招聘会为代表的一系列的春风行动,桐城市人力资源市场以充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业机制、和谐的劳动关系,为和谐桐城、幸福桐城的建设添砖加瓦。
采编:桐城网;稿源:桐城人社网
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