春节是流动党员集中返乡的高峰期，也是开展流动党员教育管理的有利时机，桐城市紧抓机遇，不断强化工作举措，扎实开展流动党员的教育管理和服务活动，不断增强党组织的凝聚力和党员的归属感。
一是打牢工作基础，扎实做好流动党员摸底排查工作。年前下发《关于做好近期流动党员教育管理服务有关工作的通知》，督促各镇村开展拉网式摸底排查，及时掌握流动党员的家庭情况、思想工作状况、流入地、联系方式，并更新流动党员信息库，做到底子清、情况明。确定1名在家党员作为结对联系人，定期跟踪联系，确保流动党员离家不离组织。及时告知在外的16个流动党支部的地点和联系方式、微信号，发动附近务工流动党员及时寻找党组织，参加组织生活，为流动党员安好线下线上的家。
二是严格教育管理，强化流动党员的党性观念教育。成立空中流动党校，创建文都党建之声，积极引导流动党员订阅，用通俗易懂的语言宣传党章党规、中国共产党问责条例，目前已经推送25期，收到良好的教育效果。各镇、村分别成立微信群、QQ群16、120个，镇、村组织委员或党务工作者负责日常的运作和管理，每周及时分享、上传党建资料，春节期间已经推送党建信息600余条，流动党员在群里可以缴纳党费，汇报自己的思想和工作动态，实现流动党员教育管理全覆盖、无盲区。认真组织返乡流动党员“补课”，重点学习党的十八届六中全会精神和当前正在开展的“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论和“全面学合肥、奋力进十强”大讨论活动，共上党课66场次，累计参训人数450多人。市、镇、村分别召开流动党员新春座谈会、恳谈会，凝聚发展共识，共谋发展良策，当地党组织介绍家乡发展变迁、项目和投资环境，鼓励时机成熟时在家创业、在家就业、回村任职，为家乡的发展繁荣建功立业；在外的流动党员畅谈创业经历，介绍成功经验，将他们自己在外积累的经验、技术和市场信息分享给大家，为家乡发展建言献策，春节期间累计市、镇、村分别召开流动党员座谈会2、16、166次，征求有价值建议意见398条,收集招商引资、重大项目等有利于家乡发展的信息174条。广大流动党员纷纷表示要当好家乡形象的代言人、家乡发展的宣传员、家乡建设的参与者。
三是提供亲情服务，推动“双向带动”活动深入开展。认真开展流动党员家庭走访慰问工作，组织镇、村干部、有能力的流动党员结对联系困难流动党员，及时捐款捐物、谈心谈话，扎实开展走访帮扶活动，增强党员干部的奉献意识和责任意识。对返乡的流动党员主动上门与其促膝谈心，及时了解流出他们的思想、就业和生活等情况，累计走访慰问410人次，解决难事、实事150次，发放生活慰问款物折合18.7万元，让流动党员感受到党组织的关怀和温暖，达到“慰问一个人，温暖一个家，带动一大片”的效果；对没有返乡的流动党员，通过电话、短信、微信、致流动党员一份信等形式，通报家乡经济社会发展情况，动态了解流动党员的思想工作情况，提供就业务工信息、代办各种证件等服务，并主动帮助照顾流动党员家里的空巢老人、留守儿童，让他们在外甩开膀子干工作、撸起袖子谋发展。
