桐城首场就业困难人员公益性岗位专场招聘会举

　　8月27日，桐城市首场就业困难人员公益性岗位专场招聘会在桐城市人力资源市场举行，430个公益性岗位虚位以待，500多人现场参加。

　　“终于可以安心上班了，这份工作我很喜欢。”文昌街道建设社区的方大庆一边填着应聘表，一边告诉笑着记者。今年51岁的他，由于2012年原国有企业破产，夫妻双双下岗，成了低保户，无固定职业，身体还虚弱，多是给别人打打临时工，家庭经济十分拮据。这次在招聘会现场，方大庆终于找到了一份物业公司当保安的工作。

　　桐城市文昌街道建设社区居民方大庆“以前我也在市场上找了不少工作，但企业都没有接受我们就业困难人员，今天就业局给我们安排了这场公益性岗位对接招聘会，我找到了适合自己的工作，企业给我们的条件都很不错。”

　　安徽兴湃物业有限公司经理高翔高兴地告诉记者：“今天通过桐城市人才市场招聘这个平台，我们招到了好几个合适的保安、维修工，还有保洁之类的人员，我对桐城市人才市场招聘这个会议是经常参加的，也是感谢政府对我们单位给他们这些困难就业户，就困难户安排到我们公司来。”

　　此次招聘对象主要是低保人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地（失林）人员、家庭困难的未就业高校毕业生及残疾人等六大类群体。

招聘会现场，桐城市环境卫生管理处、民政局、社会福利院、街道、保安公司、物业管理公司等20多家单位及企业，提供了环卫工、保洁员、社区劳动保障协管员等430个公益性岗位。

　　桐城市民政局办公室副主任毕大为说：“这次招聘会，（桐城）市民政局开发出30个公益性岗位，面向社会就业困难人员及弱势群众，解决其就业。选择市民政公益性岗位就业意向人员较多，下一步，市民政局将利用市就业局公开招聘这一民生就业平台，开发更多的公益性岗位，为全市就业困难及社会弱势群体提供机会。”

据了解，2014年，桐城市首次将公益性岗位纳入民生工程。这些公益性岗位就业人员将与用人单位签订一年以上的劳动合同，工资不低于桐城市的最低工资标准，按规定缴纳社会保险，并对公益性岗位的就业困难对象给予岗位补贴和社会保险补贴。此次招聘会，共吸引了500多名来自全市城乡的各类就业困难人员，380人进行了求职登记，达成就业意向近300人。

　　桐城市劳动就业局局长周朝进给我们介绍了公益性岗位开发的情况：

　　公益性岗位开发是市政府重点推动的就业促进民生工程之一，今天呢我们就是为了落实这个公益性岗位开发才举办了对接招聘会，前期我们通过社区对就业困难户进行了摸底，在摸底的基础上在基层岗位，社会团体，机关单位，以及服务性企业开发了430个公益性岗位，今天这场对接招聘会，我们就把这些就业困难人员，和愿意接收这些就业困难人员的单位都邀请过来，双方的进行选择，这个对接招聘会取得了预期的效果，我们将在招聘会后，一一跟踪落实，我们的宗旨，工作的目标宗旨就是，对这些就业困难人员，只要有就业能力，就业愿望，我们就要保证他们，稳定就业。

　　桐城台  谢正芳 高越报道。