今年以来，桐城市就业局坚持把就业作为民生之本，实施充分就业的发展战略，进一步稳定和扩大了就业。截止9月底，开展就业技能培训31期，就业技能培训2733人，完成任务的105.1%，发放补贴金额130.78万元；430个公益性岗位全部开发完成，共安置171名就业困难人员稳定就业；开发85个适合高校毕业生见习岗位，促进85名高校毕业生到用人单位见习。
朱锦标，现在是盛运公司的一名员工，前几年一直在外面工地和小企业打工，干些工地上的杂活，没有一门技术，收入也不高。今年初，看到了盛运公司的招工简章，就报名应聘了，到公司后就参加了盛运钢构公司举办的民生工程焊工就业技能培训班，技术有了很高的提升，收入也有了大幅度提高，现在月收入5000元以上，家里生活也得到了很大的改善。参加培训提高技能，掌握技能提高工资收入，这是民生工程就业技能培训的实际意义，更促进了企业和新员工的共同发展。桐城市不仅为市民送去“技能包”，还实施就业扶持民生工程，为就业困难人员送“饭碗”。张平是一位大龄就业困难人员，几年前张大姐的丈夫公司破产，失去了工作，之后又不幸患上了尿毒症。张大姐没读过几年书，也没一技之长，寻找工作处处碰壁。政府的就业扶持民生工程向她伸出援手，通过和安徽兴湃至美生活服务股份有限公司取得联系，为张大姐争取了一份保洁工作，公司为他购买五项社会保险，每月还有200元的岗位补贴， “党的政策好，我才有这么适合我的一个好工作”张大姐高兴的说。
