为贯彻落实桐城市委、市政府提出的争创省级文明示范县（市）的战略部署，推动桐城市文明创建工作全面深入开展，按照创城工作任务责任分解要求，桐城市经信委立即行动，全力以赴做好创建文明整治相关工作。
一、早动员、早部署。经信委接到通知后，迅速召开会议，传达全市创建工作会议精神，学习《桐城市创建安徽省文明示范县（市）工作方案》，成立创建小组，明确分管领导和联络员，排出创建巡查值班表；专门召开会议对文明城市创建工作进行了总体部署，同时，把创建文明城市工作融入到各项工作中。为保障创建工作落到实处，市经信委坚持领导挂帅机制，做到“主官主责”抓。逐级建立了问责追究制度。建立起“纵向到底，横向到边，环环相扣”的“责任链”。这些措施使得创建工作真正做到领导负责、落实到人、责任到位。
二、早宣传，早激励。经信委采取多种形式，广泛宣传文明城市创建意义和要求。在显眼的位置粘贴横幅，广泛开展“文明言行，从我做起”、“优质服务，从我做起”等系列活动，引导干部职工从我做起，从小事做起，自觉克服不良习惯，提高文明素质，提升城市文明程度。倡导干部职工踊跃参与创城，在参与中增强主人意识、荣辱意识、公共意识、责任意识，做到自我教育，自我完善，自我提高。确保我市创建文明工作所取得的成效。
三、早行动、早落实。市经信委按照创建的具体要求, 主动与“片长”单位以及驻地社区联系，就创建工作进行对接，确保全覆盖、不遗漏、无死角；积极进行室内室外卫生大扫除，对重点、难点问题进行上门做思想工作，确保“门前三包”、办公室卫生，每天巡查，天天点评，不留情面、直击要害，巩固创建的成果。（市经信委 ）
