在城郊社区办公楼的第七层，便是社区群艺剧社的活动场所。这里有一个能纳六七十人的小剧场，有排练场、服装室、乐器室、音响室。麻雀虽小，五脏俱全。虽无法与正规文艺院团相比，却也像模像样，井井有条。
剧社成员是一群热爱黄梅戏的戏迷和票友。他们身份不同，职业各异，平时都要为生计忙碌。但一到剧社活动日，他们都会从四面八方赶来，投入到紧张的节目排练中。他们没有报酬，完全是白忙活。在物欲横流、追名逐利的当下，他们为什么能做到这一点？他们回答很简单：因为我们热爱传统文化，尤其热爱我们家乡的黄梅戏！他们用自己的辛勤劳动，把一台台充满乡土气息、老百姓喜闻乐见的黄梅戏送进社区，送到田间地头，为社会主义的精神文明建设做出了努力。群艺剧社所到之处，都受到群众的欢迎和赞许。社区群众说，这是我们自己的剧团！
一个业余剧社能够长期存在，坚持开展活动，有活力，有凝聚力，有两个重要条件，一是领导重视，二是有领军人物。
社区是党和政府最基层的管理机构，社区工作千头万绪，上面千条线，下面一根针。城郊社区领导在工作繁杂的情况下，仍然坚持抓精神文明建设，始终关心支持群艺剧社的工作，不但有领导分管，而且在尽可能的条件下，为剧社提供一些经费和物质上的帮助。社区领导说，社区办一个剧社不容易，我们有责任关心他们，帮助他们解决一些实际问题，让他们为社区群众带去更多的欢乐。
群艺剧社的领军人物是谁呢？一个是王水英，一个是徐文联。他们不是科班出身，没有经过专业训练，但他们凭着对黄梅戏的热爱和执着，刻苦学习，不断实践。在舞台摸爬滚打，虚心听取专业老师的意见。现在，他们的唱腔和表演水平已经达到准专业的程度。他们能编能导，又有较强的组织能力，在他们周围团结了一批骨干力量，所以群艺剧社充满了朝气，充满了活力，长年演出不断，为基层老百姓送去了很多精神食粮。
认真想想，像群艺剧社这样的草根剧团，他们确实是提高文化软实力的一支重要力量。
