八十万伏线路、引江济淮工程、合安客专均经过桐城市孔城镇，每一项重点工程均涉及到麻烦的征地拆迁问题。孔城镇创新做法，将头脑灵活、性格外向的干部抽调出来，配置到各重点工程指挥部或办公室，发挥他们的“三个特长”。
一、嘴皮子利索特长。在学习掌握相关政策法规基础上，进村入户，宣传重点工程建设重大意义、对地方发展带动作用以及拆迁政策、安置办法。另外针对拆迁过程中遇到的难啃“骨头”，反复做工作，磨嘴皮子，晓之以理，动之以情。
二、腿好动特长。重点工程战线长，涉及拆迁户多，又是拆迁又是安置，工作量大。运用这样的干部可发挥他们的腿功，勤往拆迁户家跑，勤与拆迁户接触，同时勤与市拆迁办和工程公司联系，当好桥梁，协调解决拆迁过程中遇到的困难与问题。
三、脑瓜活络特长。积极开动脑筋，寻求得力有效的工作方法，在创新上下功夫，通过各种社会关系去做工作。在政策许可的范围内，尽可能照顾拆迁户的合法利益和合理要求，让群众得实惠，真正做到“人性化拆迁，友情化操作”，从而百姓自觉响应拆迁，支持拆迁，确保了拆迁工作的强势推进。由于科学使用干部，既发挥了干部的潜能，又推动了重点工程工作在孔城镇的开展。
