今年3月份，为有效应对经济下行压力，支持实体经济发展，桐城市选派了110名机关干部进驻该市110户中小微企业开展为期9个月的驻企服务。活动期间，桐城市驻企干部本着“干事不缺位、服务不错位、帮忙不添乱、指导不包办”的原则，认真履行服务职责，全力助推企业发展。截止11月中旬，各服务组先后收集企业反映各种问题和困难共计198个，目前，已办结168个，办结率达85%，剩下30个问题有关部门正在协调办理之中。在第三批“千名干部服务企业”活动中，该市建立问题督查制度，进一步完善督查方式方法。通过开展部领导走访、专题调度、约谈驻企干部等活动，着力解决影响企业发展的深层次问题，取得了明显成效。
桐城市住建局服务组成员叶文明进驻安徽金光集团后，积极向企业宣讲支持安庆市中小企业健康发展二十条政策和我市出台的十八条暖企政策。在得知市国土局尚有400多万元土地收储款未付时，他主动请缨，积极到有关部门申请兑现收储余款。在他的努力下，桐城市国土局已报告市政府由市财政局尽快拨付至储备中心，目前400多万元的收储余款已拨付企业账户，得到企业负责人的欢迎和好评。驻企服务活动期间，应企业要求，桐城市委组织部先后增派了7名干部到企业开展帮扶，其中科级干部3名。
企业融资难一直是困扰该市中小微企业持续发展的瓶颈性问题，少数金融机构对企业压贷、抽贷，造成部分企业融资困难和流动资金短缺。针对各服务组收集到关于企业反映融资难、融资成本高问题的要求和建议，该市活动办及时发函到桐城市金融办进行督办。范岗镇服务组向市工业经济领导小组申请，由市国有资产运营公司提供反担保，帮助安徽海锦棉业油脂公司落实了到期贷款还款续贷工作；市经济开发区服务组帮助金田(桐城)集团塑业有限公司与合肥新华公司对接，顺利落实了3000万借款的发放工作，同时组织协调市国资运行公司、省担保公司、合肥进出口银行建立合作关系，帮助企业拓宽融资渠道。
桐城市还建立市领导分工联系企业制度，通过定期到企业一线深入走访，引导企业提振信心，加快发展，并帮助企业解决实际困难。桐城市委市政府政府主要领导在7、8月份多次走访调研小微企业，深入生产车间，了解企业发展形势和困难，现场帮助解决问题，鼓励企业提振信心，进一步做大做强。
提交问题切合实际，解决问题真心实意。各服务组结合实际，拓宽渠道，创新方式，精心部署，全力帮助企业解决用工难题。桐城市委组织部和桐城市人社局分别举办了党员专场招聘会和技能人才招聘会。6月27日，桐城市委常委、组织部长徐金贵亲自带队参加合肥经济圈五市人才联合招聘会，会上，该市10家规上企业与200余名应聘人员达成了就业意向。金神镇服务组吴青山积极与市技工学校联系，帮助安徽贵吉户外用品股份公司招聘到13名优秀毕业生，并邀请市人社局有关科室负责人为公司新录用员工开展岗前培训。孔城镇服务组汪玲利用自身优势，邀请桐城市安监局专家左克祥到金牛耐磨材料公司开展安全知识培训，大大提高了职工的综合素质和安全意识。
