首届合肥人力资源协作圈十佳HR经理人颁奖活动暨2015年”合肥人力资源协作圈”工作交流会5月21日在滨湖合肥市人力资源市场拉开了帷幕。
由合肥、淮南、六安、滁州、桐城、定远、寿县、颖上、霍丘九市(县)的人力资源和社会保障局联合发起，公共就业人才服务机构共同承办的“首届合肥人力资源协作圈十佳HR经理人”评选活动，于2014年7月至10月期间成功举办。最终评选出了宋敬等十人为首届合肥人力资源协作圈“十佳HR经理人”；李承梅等十人为“优秀HR经理人”；肖琼霞等十人获优秀HR经理人“入围奖”；徐长水等三人的人力资源案例获“成功人力资源案例奖”。在五市四县中强手如林的激烈竞争中，我市盛运集团人力资源部李承梅获此荣誉，作为县级市企业获奖代表，实在是难能可贵。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华为获奖经理人颁奖，他指出：举办本次评选有利于进一步提升圈内人力资源管理的整体水平，树立一批人力资源管理领域的领军人物，推广先进的人力资源管理经验和人力资源管理模式，促进企业顺利发展。并鼓励企业经理人把握人力资源工作，让合肥经济圈有效服务于经济发展。目前，安徽省人力资源产业发展需求迫切，要发挥市场主体作用，发展安徽人力资源产业。优化企业、市场、政府三方的合作方式，挖掘市场潜能，促进人力资源管理水平更上一个台阶。
就业是经济发展的保障。随着合肥经济圈的发展，在“大众创业、万众创新”理念指导下，合肥经济圈正迈出从“制造”到“智造”的提升。下一步合肥人力资协作圈将打造人力资源“聚集区”，发挥辐射效应，激发企业人力资源潜能，引导和组织各类人力资源在“协作圈”范围内跨区域合理有序流动。
