桐纪报道 为扎实推进党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作，由桐城市委常委带队的、党风党纪监督员、特邀监察员参加的5个考核组，从1月12日起，集中对市直各部门、各单位和镇街道进行了全面考核，以此进一步推动党委（组）主体责任和纪委（组）监督责任的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作常态。
此轮考核主要通过“听、述、评、看”等方式进行，即：考核组听取被考核单位2014年度落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设情况汇报；被考核单位党政主要负责人进行口头述廉，班子其他成员进行书面述廉，并将述廉报告录入到电子廉政档案；组织相关人员对单位领导班子和科级领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行民主测评；对照考评细则，查看各单位在落实上述工作时的相关文件、会议记录、原始资料等材料。
桐城市还加强考核结果运用，将此轮考核结果录入《安徽省电子廉政档案管理系统》，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；考核得分低于70分的单位，定为不合格单位，实行党风廉政建设一票否决，对班子主要负责人进行诫勉谈话；对考核中发现的严重问题，由市党风廉政建设责任制工作领导小组责成有关单位进行核查，并严格问责追究。（桐城市政府信息办）
