2月4日，桐城市纪委对拟提拔担任副科级以上领导职务的21名干部进行了任前廉政法规知识考试。廉政考试的内容为领导干部履行岗位职责应知应会的关于党风廉政建设方面的基本知识，包括党章、廉政准则、纪律处分条例、党内监督条例等相关党纪法规。
开展此次考试旨在进一步增强领导干部党风廉政建设责任意识、法律意识、纪律意识和廉洁自律意识;提高拒腐防变能力，自觉约束和规范自身行为;促进廉洁从政、依法行政。
据了解，领导干部任前廉政知识测试成绩将载入干部档案，作为决定任用的重要依据,考试成绩不合格的，建议党委暂缓任用，1个月内本人可申请补考一次，成绩合格的予以任用，考试成绩将计入个人电子廉政档案。
