今年来，文昌街道纪工委立足监督首要职责，采取“四个紧盯”抓实监督责任，力求监督执纪不留空白、不留死角。
紧盯职责任务落实，突出政治监督。将政治监督与日常监督有机结合，不断加强对党内政治生活状况、落实党的路线方针政策等情况的监督，督促各党组织负责人和班子成员切实履行“一岗双责”，常做“保健操”、常念“紧箍咒”、常打“预防针”，并不定期通报违纪违规案例，强化警示震慑作用，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线；同时充分运用监督执纪“第一种形态”，及时处理日常监督过程中发现的苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，扎实推进街道干部作风不断好转。
紧盯干部日常管理，加强教育监督。坚持“上下一盘棋”思维，并结合进一步深化“三个以案”警示教育，通过工作例会、干部职工大会等，严肃纪律要求、工作标准，始终把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，强化干部职工大局意识、纪律意识、规矩意识、工作意识；针对“始发期”干部职工易出现“松、散、懒、拖”现象，街道纪工委分层级对街道、村（社区）干部职工在岗情况、值班情况、上下班纪律执行情况开展监督检查，形成监督台账，及时进行通报。截至目前，已开展警示教育2次，受教育党员干部及公职人员100余人，下发督查通报3期。
紧盯重点工作任务，开展专项监督。聚焦疫苗接种、制止餐饮浪费行为、换届风气、作风纪律、人居环境整治、土地卫片执法整改、农村乱占耕地建房、防范化解重大风险、优化营商环境等重点工作，组织开展专项监督检查，针对工作“难”点、问题“焦”点，把检视问题整改贯穿全过程，对发现的问题，情节轻微、能立即整改的，制定整改措施，立行立改；对情节较重的问题，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。畅通监督渠道，广泛收集问题线索，对涉嫌违纪违法问题及时研判处置。今年来，共开展重点领域督查40余次，发现问题线索9个，批评教育3人，提醒谈话10余人，特别是自7月10日街道疫苗接种工作专题调度会后，连续印发《文昌督查》4期。在突出事前预防和过程监督的基础上，提出整改意见6条，并督促相关部门及时整改。
紧盯关键时间节点，强化作风监督。聚焦春节、清明、五一、端午等违纪案件易发时间节点，不定期开展作风检查8次，采取明察暗访、随机抽查等方式，严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为行为，对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员及时给予问责，并公开点名曝光。
