随着龙腾街道新一届村（居）“两委”任前谈心谈话会议的结束，新“两委”班子成员正式履职各自岗位。在新“两委”班子的队伍中，17个村（居）一共增加了32名村级后备干部的新面孔。他们通过笔试、面试、领导考察等录用流程，经过推荐、联审、大会投票等选举程序，还有参加若干次的谈心谈话、学习培训、心得交流等会议，现已正式踏入村干部的行列。龙腾街道本次换届后新进班子的成员平均年龄30岁，都是大专及以上学历。
新的领导、新的同事、新的工作环境、新的工作岗位、新的工作责任，带来的是新的感悟、新的成长、新的收获。兴元社区的陈昌荣说：“我家就在兴元，就想为家乡人做点实事。尽快学会业务知识，为社区居民做好服务。同时在工作中学会积极思考，有效率的办好事。”陈庄的章守民说：“我去年就已经是村里的扶贫专干了，基层工作很复杂很忙碌但也很充实，以后我会更加努力做更多的事情，而且要让老百姓满意，让领导放心。”高桥村的孙伟说：“刚刚进班子，分工也很明确，感觉身上担子重了，责任大了，但我会始终保持为家乡的父老乡亲的美好生活贡献自己绵薄之力的初心。”东郊村左燕说：“第一次接触村里的各项事务，感觉应接不暇。我会努力提高自己的业务水平，尽快适应岗位，尽心尽责为群众服务。”
村级“两委”班子是引领发展、带动增收、服务群众的“领头雁”、“火车头”，年轻化、学历高的新进班子人员是党注入基层工作的新鲜血液，也是群众工作的新生力量。在具体的基层工作实践中，个人的综合素质和履职能力会逐渐得到提升。龙腾街道党工委要求务必增强学习创新的本领、服务群众的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领，心中牢记入党誓言、入党初心，保守底线、干净做事、清白做人。
