为确保高质量、高标准、严要求、严程序做好村（居）级组织换届选举工作，龙腾街道从实际出发，以三个突出为重点，积极采取措施，扎实做好村级组织换届选举前期准备工作。
突出研判，打好“基本功”。召开村（居）两委班子任期考核评议会，通过民主测评、个别谈话等多种形式，全面了解班子履职情况和群众愿望诉求，逐一梳理选情，分析换届形势。对17个村（居）进行综合分类定级，针对共同问题开展整治，同时坚持“一村一策”原则，根据各村（居）实际制定相应整改措施，确保研判有的放矢。
突出审计，建起“明白帐”。按照“先审计、后换届”的要求，由财务参与、纪工委全程监督，对17个村（居）任期内的全部资产、财务收支、村（居）级项目建设及债权债务等情况进行全面审计。
突出培养，储备“人才库”。开展村级后备干部选拔培养工作，积极探索基层组织加快新陈代谢、改善优化结构的新路。创新村级后备干部培养方式，建立教育培训、试岗锻炼、考核管理等长效机制，确保每个村居至少储备2名后备干部。
