为了确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，黄甲镇结合实际，根据流动党员的特点和状况，有的放矢地开展教育管理工作，积极探索流动党员管理服务的新路子、新办法，不断提高流动党员管理水平。
建台账，强化档案管理。对全镇党组织关系进行“拉网式”排查清理，全面掌握流动党员情况，做到知现状、知想法、知去向。对流动党员实行“一人一档”、“一月一访”动态管理。建立流动党员登记备案制度，及时更新和完善流动党员有关情况。各党支部定期通过电话、短信、走访等方式，每月至少联系一次流动党员，掌握其近况，适时掌握流动党员动态。做到联系不断，确保党员“流动不流失”。
立制度，强化规范管理。一是制定了《流动党员登记制度》。党员外出前必须向所在支部报告，填写《流动党员情况登记表》，做到基本情况清、外出时间清、流动地点清、从业情况清、联系方式清。二是建立流动党员专人联系制度。各党支部要确定专人作为本支部流动党员的联系员，负责与流动党员进行双向性、经常性、动态性的联络与沟通。三是建立流动党员定期汇报制度。外出党员要严格参加所在党组织的党的组织生活，通过电话、电子邮件、交流群等方式定期汇报思想、学习、工作情况。
新举措，强化学习实效。一是把握教育时机，充分利用流动党员返乡较集中的时机，集中时间、集中精力、集中内容，对他们进行补课培训；二是借助短信、QQ微信群、党建微信订阅号，及时推送学习内容，确保流动党员“有的学”“学的会”“学的深”；三是通过交流群开展好流动党员组织生活会，实现网上网下同步进行，保障流动党员权益，提升流动党员党性修养。四是在流动党员较为集中的地方建立流动党支部，就地进行党员教育管理，确保“异地安家、心有所属”。
