党风廉政建设永远在路上，今年来，桐城市吕亭镇党委采用层层传导压力，通过“红脸出汗”狠抓作风纪律建设。
增强规矩意识，通报突出问题。针对作风纪律突出问题，该镇党委、纪委加大督查力度，及时查处违反工作纪律人员并公开通报曝光，让违纪人员“红脸”。以此警示教育全体干部职工，增强纪律和规矩意识，统一思想，把精力集中到工作中来，聚焦主责主业，认真履职尽责。近期，针对出席会议不积极、集中行动不请假等行为，镇直2个单位的6人因纪律意识不强受到通报批评。
推行公开检讨，强化整改落实。该镇让工作不力干部“出汗”，工作开展滞后干部进行批评和自我批评，深入分析自身存在的问题和不足，主动认识自己的错误和缺点，找准不足和差矩，切实进行整改落实。该镇党委、纪委根据其认识错误和整改落实情况，采用分类分层开展专题教育。在近期，镇扶贫部门开展进村检查过程中，发现有两村开展脱贫攻坚工作问题较多，在镇党委扩大会上，两村总支书记自我反思、自我检讨，并提出整改措施，镇纪委跟踪督查。
开展集体约谈，提高履职能力。该镇强化村级后备干部培养，今年，全镇共选拔村级后备干部57名，镇党委、纪委在后备干部任职前开展集体约谈，要求后备干部强化学习教育，增强“四个意识”，提高履职能力；压实“两个责任”，敢于担当；切实履职尽责，抓好工作落实。目前，所有任用的后备干部亲民担责、清白称职。
