“80后”环卫工人胡六十入行4年，他把“宁愿一人脏，换来万家净”的理念写在马路上、写进小巷里，让城市因清爽干净而更加美丽。
早上6点，市人民医院门前的街道已清扫，一字排开的四个垃圾桶也已洗刷。环卫工人邓永青抬头看见胡六十，就亲切地喊“胡部长”。胡六十看看垃圾桶内壁上的三分之一，很干净，脱下手套摸摸口沿，也很干净。胡六十移开四个垃圾桶中的一个，底下果然有残存的垃圾。“邓大姐啊，像这样的也要扫干净呢，不然风一刮，垃圾就满天飞了。”
邓永青点头称是，立马收拾残余。路旁松果车停靠站牌上有一行牛皮癣，胡六十指给邓永青看，“像这样的，一发现就要清理掉。”
环卫作业标准在胡六十的心里门儿清，他总是用北京环卫集团“首善要求，首都标准”企业价值理念来要求工人们按标作业。但他对工人从来不颐指气使，总是以兄弟姐妹相称。桐城环卫工人平均年龄67岁，最大的72岁。胡六十心里挺担心他们的身体状况，尤其是冬天。所以，每天早上，工人们到岗时，他同步到岗。查岗在其次，因为早起，他怕工人们昏头耷脑的，容易出安全问题。他要在最短的时间内跑遍全城，与每个路段上正在作业的工人照个面，才能放下心来。有一次，他就第一时间发现姚大哥在路边呕吐，得知他是因为着凉后，胡六十安排他回家休整，并及时为他重新调换了班次。
胡六十对员工的关心大家都称道，但他开罚单却不留情。周大哥因为用三轮快保车捎带熟人被发现了，按公司规定罚款50元。快保车是电动的，车体小，稳定性差，车子不准带人，是公司的纪律。这次罚款，不仅让周大哥心服口服，连周大哥的家人都打来电话表示感谢，起到了扣罚一人、教育一片的作用。
从一线员工到班长，再到中心主任，今年3月，胡六十就任作业与安全部副部长，管理着近600人的团队。
2017年，创建全国文明城市在安庆揭幕，胡六十当时在企业打工，他抱着试试看的想法，加入了创建突击队。当他把犄角旮旯里的陈年垃圾清除后，周边的群众给他端茶递水买饮料以示感谢。他从中体会到劳动的价值：当一名环卫工人是群众的需要，也是社会的需要。2018年4月，桐城环卫作业实行市场化改革，胡六十被安庆京环公司派到桐城，带了二三十人来桐“开拓”作业3个月，又被桐城京环公司留在了桐城。
春节期间，环卫作业不能停。胡六十连续两个春节工作在一线，78岁的父母亲完全由哥哥姐姐照顾。由于和恋人两地分居，偶尔的相聚又因为两人的作息时间不同步，婚姻大事差点搁浅。今年，公司负责人出面撮合，胡六十的女朋友妥协了，从安庆来到桐城某服装厂就业。“没办法，只能她委屈一下，我们准备下半年办婚礼呢！”胡六十笑道。
胡六十每天要巡查700多万平米保洁区域，风雨无阻。公司给他安排了两辆电瓶车，轮流充电，够他一天用的。他还负责对接各街道和社区，了解业主对环卫工作的看法，协调处理无主建筑垃圾等。
“老百姓的认可就是最高荣誉！为荣誉而战是我们的追求！”胡六十的敬业精神和专业素养得到公司各级领导的赞许，获得了北京环境卫生工程集团有限公司颁发的“时传祥作业质量奖”，两次获评安庆京环公司“优秀班长”，2019年被评为桐城京环公司“优秀个人”。
