借鉴“红豆经验” 推动孔城“健康小镇”创建

       6月18日、19日，孔城镇党政班子成员、各村(社区)书记前往江苏无锡红豆集团参观考察。考察组先后参观了红豆集团红豆杉驯化车间、紫衫阁、红豆展示厅、锡东科技展示馆、红豆集团所在的东港镇美丽乡村——山联村，听取了红豆集团发展历程暨党建情况介绍、东港特色小镇创建情况介绍。

　　红豆集团初创于1957年，现有员工近3万名，产品从最初的针织内衣，发展到纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产四大领域，居中国民营企业百强。在柬埔寨王国主导开发的11.13平方公里西哈努克港经济特区，是中国首批境外经贸合作区，成为“一带一路”的样板，受到中柬两国领导人赞誉。

　　红豆集团坚持“党的建设”这一灵魂，保证企业发展方向正确。红豆集团一直注重党建工作，先后创造了“一核心三优势”党建经验，“一融合双培养三引领”党建工作法，“五个双向”党建工作机制，“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的“中国特色现代企业制度”，促进了党建工作与企业发展的深度融合，受到各方肯定。2012年，中组部向全国发文推广红豆集团党建经验，红豆党建成为全国学习的标杆。

　　红豆集团坚守“社会责任”，树立品牌形象。红豆集团坚持“八方共赢”，积极履行社会责任，相继设立了“红豆慈善基金”、“无锡耀庭慈善基金”和“无锡红豆关爱老党员基金”。2007年，红豆集团成为全国纺织行业首家全面执行企业社会责任的企业。2018年，“红豆”入选全国工商联《中国民营企业社会责任优秀案例》。多年来，红豆集团对外捐款、捐物累计超5.2亿元。

　　红豆集团坚持“绿色发展”根本，打造“康养小镇”名片。2017年，东港镇被国家住建部评为第二批全国特色小镇——东港红豆杉康养小镇。为加速推进全国特色小镇建设、打造“红豆杉康养小镇”名片，红豆集团通过创新思路，优化产业布局，坚持绿色发展模式，依托红豆杉生态园、紫杉阁湿地小区和最美乡村——山联村，发挥自然生态优势、休闲旅游优势和区位交通优势，促进服务业、旅游业、餐饮住宿业、物流业等第三产业蓬勃发展，在保持基本农田占补平衡的基础上，大力发展乡村田园综合体项目，利用花卉种植、农作物采摘、乡村生活体验等形式，吸引周边城市人口来此旅游，带动东港镇经济发展。

　　红豆集团的党建经验和发展模式，给了考察组一些教益与启示，为孔城镇今后的发展提供了诸多借鉴，当前可以转化、落实的经验主要有以下四点：

　　加强党建工作，促进非公企业发展。虽然孔城镇在非公企业成立了党支部，并按时开展党员活动，但企业对开展党建工作不热情，企业党建工作者对开展企业党建工作也缺乏韧劲，所以我们要认真学习红豆集团的党建经验，坚持做好非公企业党建工作，把党建工作和企业发展融合在一起，做到相互促进，实现企业高质量发展。

　　做好对接工作，推动“健康小镇”创建。2018年，孔城镇以安徽四季鑫农生态科技股份有限公司(在南口村建立千亩红豆杉基地)为主体申报安徽省健康小镇，今年年初安徽省首批健康小镇和健康小镇创建单位名单公布，孔城成为全省20家健康小镇创建单位之一。我们要借鉴东港镇的创建经验，推动“健康小镇”创建工作。一是要始终坚持绿色发展理念，打好“生态牌”；二是要围绕项目建设，着力扩大有效投资，全力支持四季鑫农公司发挥资源优势，发展生态乡村游；三是围绕创新驱动，积极推进产业升级，加强对外联系，促进红豆杉产业融合，做大做强绿色经济。同时把生态文明建设融入全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。

　　发展“一村一品”，提升乡村旅游品质。目前孔城镇拥有相当不错的乡村旅游资源，古井村的金丝黄菊观赏、春桃与冬桃采摘，姜范圩村的荷花景观，跃进村的园林观赏，“桐梓小院”等特色农家乐，都是可以发展的“一村一品”。除了古井村，其它几个村都在孔城老街周边，完全可以依托孔城老街发展乡村游，把发展乡村游、“健康小镇”创建、招商引资结合起来，重点扶持一批基础好、经营规范、带动作用强、有较大发展潜力的乡村旅游点，努力打造精品乡村旅游点，开发农业观光、休闲度假、健康疗养、民俗演艺、农事节庆、文化遗产等特色鲜明的乡村旅游产品，进而培育具有鲜明地域特征的乡村旅游品牌。

　　抓好城镇管理，推进文明城镇创建。在东港镇，考察组一致感叹东港镇的清洁规范，尤其是交通标识特别多，车辆停放特别规范。孔城有千年老街，是旅游乡镇，做好城镇管理，尤其重要。为此，孔城一要加强文明创建宣传，提升居民文明素质；二要加强城镇管理，实现整体环境提升；三要加大资金投入，完备公共服务设施配套。