1月25日，桐城人社局劳动监察大队组织学习人社部劳动监察局重要会议精神，认真分析研读《精准治欠 确保治欠保支目标任务的完成》等内容。通过学习，全体人员从思想上明确了治欠保支工作是维护农民工权益的必然要求，是维护社会公平正义的必然选择，更是维护社会和谐稳定的必要措施。
为做好当前岁末年终重要节点的农民工工资工作，结合我市追缴农民工工资工作的特点,人社局劳动监察大队将采取以下措施，维护农民工合法权益。
一是贯彻落实党中央国务院关于治欠保支工作的决策部署，明确何为“欠”，何为“农民工”，实行真治欠、治真欠。
二是不断加大督促检查和执法力度，采取随机抽查、明察暗访等方式，督促用人单位依法签订劳动合同，推行“两金三制”（应急周转金、工资保证金、用工实名制、工资分账制、银行按月代发工资制），进一步压实工作责任；
三是加强部门协同配合，同时与外地劳动监察部门密切沟通，协助处理因拖欠农民工工资引发的群体性事件的现场处置工作，依法及时移送涉嫌犯罪欠薪案件，合力做好保障农民工工资支付工作；
四是建立清理欠薪工作台账长效机制，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，对存在拖欠工资问题的企业，依法责令其限期改正，保持对欠薪事件的高压态势。
