2017年，桐城市人社局在市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的指导支持下，按照年初工作部署，以确保离退休人员养老金按时足额发放为中心，以扩面征缴为重点，以规范管理为主线，以群众满意为宗旨，坚定不移的贯彻落实国家政策法规，求真务实,狠抓工作落实，全面完成2017年度社会保险各项工作目标任务。
一、社会保险扩面征缴取得重大突破
基本养老保险：参保总人数50894人，完成安庆市下达任务的124%。征收养老保险费3.481亿元，完成下达任务的116.75%。其中，参加机关事业养老保险407家，在职12275人，征收基本养老费3545.3万元，职业年金598.98万元，全额完成年度目标任务；
医疗保险：参保总人数25992人，完成安庆市下达任务的116.75%。征收医疗保险费1.2968亿元，完成任务的115.48%；
工伤保险：参保总人数80515人，完成安庆市下达任务的116%。征收工伤保险费2528.49万元，完成任务的111.68%；
生育保险：参保总人数34683人，完成安庆下达任务的119%。征收生育保险费535.98万元，完成任务的113.07%;
失业保险：参保总人数25992人，完成安庆市下达任务的117% 。征收失业保险费961.72万元，完成任务的77.12%。
二、多举措确保离退休人员养老保险待遇按时足额发放
一是积极与财政、地税、银行等部门配合，加强养老金社会化发放管理，形成严格的养老金发放机制,确保离退休人员按时足额领取养老金。至2017年底，全市共有离退休人员18153人已按时领取待遇，全年共发放养老金37089万元。
二是做好死亡离退休人员丧抚费审核工作。及时审核发放死亡离退休人员的各项待遇。全年累计拨付丧葬费927万元。对符合条件的遗属及时发放遗属抚恤待遇。
三是及时调整退休人员养老金待遇。对全市16203名企业退休人员连续第13年调整基本养老金，人均增加养老金121 元/月，增加的基本养老金在规定时间内全部发放到位。
四是启动机关事业单位退休人员养老金社会化发放。自2017年10月起，桐城市启动机关事业单位退休人员基本养老金社会化发放，退休人员养老金发放保持“发放银行、发放帐号、发放标准”三个不变，确保发放渠道平稳过渡。至2017年12月底，全市机关事业单位5880名退休人员养老金已全部实行社会化发放，每月发放养老金2200万元。
三、依法稽核确保社会保险合理合规运行
桐城市人社局征缴中心认真审核各类企业（单位）参保情况以及参保人数和缴费基数。通过依法稽核，扩大了社会保险的覆盖范围，拓宽了基金的来源渠道，确保社会保险应保尽保、保费应收尽收。
同时每月对死亡离退休人员死亡状况进行实地稽核，核实申报遗属情况，全年共发现多领、冒领养老金现象123人，涉及养老金40.9万元，现已全部退还。
四、社区退管服务工作开展有声有色
加大社区退管服务日常工作的指导和资金扶持，积极创建安庆市社区退管理服务重点示范社区；做好以“尊老、敬老、爱老、助老”为主题的“敬老文明号”创建工作，争创“全国敬老文明号”荣誉；今年重阳节期间举办了第十届“社保杯”文艺汇演，通过举办社保杯文艺汇演，将之打造成桐城社保一张知名名片和社保文化品牌，不断提高社保社会影响力度。
2018年,市人社局将进一步加强城镇企业职工社会保险扩面征缴、进一步完善机关事业单位养老保险制度改革、进一步拓展社保卡功能、继续做好养老金按时足额发放等工作，推动社保工作向纵深发展。
一是要严格落实上级文件精神，确保参保离退休人员养老金按时足额发放。认真做好离退休人员养老金待遇核算;做好死亡离退休人员丧抚费审核工作;做好养老金调整发放工作，待省调整养老金文件出台后，及时调整发放到位。
二是要扩大保险覆盖面，确保稽核补缴早入库。根据省政府办公厅实施办法和省人社厅要求，与卫生计生部门加强沟通，谨慎摸底，推动全市460余名符合条件的村医参加职工养老保险工作；深入企业实地稽核，督促相关企业依法补缴入库；推行全民参保登记计划，通过与各保障所、企业等相关单位密切配合，积极做好针对宣传，督促用人单位和个人及时参保。
三是要进一步开展好机关事业单位养老保险业务相关工作。一是做好参保职工个人账户分配工作，二是做好参保职工职业年金记账做实，三是做好2014年10月后退休人员养老金重新计发，四是加强与地税部门的合作，进一步细化参保登记、缴费等业务环节的主要内容，明确具体操作程序和标准。
