5月31日下午，
桐城市人社局全体党员前往
桐城市经济开发区和电商园，实地走访企业，更好地服务企业发展，以实际行动践行“两学一做”学习教育活动。
桐城市人社局全体党员首站到访安徽丹凤集团桐城玻璃纤维有限公司。据公司负责人介绍，公司产品销往全国各地，并出口20多个国家和地区，深受广大客商好评。公司电子布、电子纱项目均为省“861”项目。公司的经营理念是突出主业，瞄准行业制高点。自2008年起，高中档电子布生产能力已跻身大陆内资企业前三强位置。大家很高兴企业能够在产业发展上处于全国领先地位，希望企业更快更好地发展，并表示一定会为企业提供优质的服务。第二站，大家来到安徽白兔湖动力股份有限公司。公司负责人重点介绍了公司的战略性新兴产业发展、主要产品生产经营状况，以及2016年度发展目标和上市
工作的具体推进情况等。在受国内外经济大环境的影响下，白兔湖公司依然能在逆境中顺利地实现产品转型升级，推动智能项目升级改造，大家对该公司管理层前瞻性的经营理念和超前的发展意识表示高度赞同。企业对党建
工作十分重视，与企业生产经营工作紧密结合在一起，促进了企业的健康稳定发展。最后大家来到桐城电商园，电商园园长吴刘兵向大家介绍了电商园的发展历程和桐城产业带战略方向，并带领考察团参观了入驻园区企业。吴园长重点介绍了阿里巴巴(桐城)化轻原料线上采销一体化平台，这是阿里巴巴集团在全国第一个试点项目。
当前我国经济正处于“三期叠加”的特定历史阶段，广大企业在发展过程中面临各种各样的困难，人社系统的职能使命和企业的发展息息相关。为了实现桐城市加快崛起、重返“十强”的发展目标，我们要更好地服务企业发展。吴绳武局长表示，随着“两学一做”学习教育活动的深入开展，党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜人社系统赋予自己的干事创业的平台，切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命。
